Witajcie! Jakie mielibyście wskazówki i rady dla pracodawcy, który ma ograniczony budżet płacowy, a chciałby mimo wszystko zrekrutować pracowników?

W takiej sytuacji poradziłbym pracodawcy, żeby:
- przełamał się i nie bał się skorzystać z pracowników tymczasowych (wbrew pozorom nie dotyczy to tylko pracy sezonowej),
- nie odrzucał na samym starcie idei zatrudnienia pracowników ze Wschodu,
- dał szansę początkującym w branży,
- zaangażował profesjonalną firmę HR w proces rekrutacji pracowników.
Jak coś, to dużo więcej wskazówek na wskazany temat można znaleźć po odwiedzeniu następującej strony internetowej: https://crewforyou.pl/rekrutacje-pracown...placowego/